高端的‘师’材，往往只需要最朴素的碰认
王福强
“高端的食材往往只需要最朴素的烹饪方式”
哦，不好意思，走错片场了…
下面才是主片场…
很多年前，嗯，真的是很多年前，某科技公司CTO（后来做了CEO，再后来，退休了）在加入某个组织后，表达了自己之前孤独的感受，加入了匹配的组织，才发现还有那么多通行者，原来自己并不孤独。
小强有一天来找老强，说他工作上遇到瓶颈了，应该怎么办？
老强推荐他加入了一个社群，后面就很少听到小强的抱怨了，发现他玩得不亦乐乎。
啥？ 你也想加入？
那你得先有个心理准备，虽然这个社区不像前面CTO加入的那个组织那样，年费一万左右来筛选会员，但也不是对要加入的成员没有要求的…
阿难对佛祖说：“我喜欢上了一女子。”
佛祖问阿难：“你有多喜欢这女子？”
阿难说：“我愿化身石桥，受那五百年风吹，五百年日晒，五百年雨淋，只求她从桥上经过。”
佛祖继续问道：“会有多喜欢，可是一见钟情便倾心一世，可是不问回报而付出等待。”
佛祖又说：“阿难，某日等那女子从桥上经过，那也便只是经过了，此刻你已化身成了石桥，注定只与风雨厮守。这一切你都明白，仍旧只为那场遇见而甘受造化之苦。阿难，你究竟有多喜欢那从桥上经过的女子，令你舍身弃道，甘受情劫之苦。”
当然了，五百年的门槛有点儿高，除了王九他哥，可能极少有人能够得着500年的门槛…
好在，假如你真想要加入这个社群，只要有五年的相关专业领域背景就可以了：
如果你有5年以上架构设计经验，渴望找到能聊透技术、共破难题的伙伴，不妨试试迈出这一步：
对，这个社区就是腾讯云的架构师同盟。
扫描下方二维码，提交你的技术履历，经审核通过后，就能正式加入这个汇聚行业精英的圈子。
当然，我没决策权，只有举荐权 1，老…老架一路，就只能帮别人举荐举荐了🤪
年轻的架构师才俊们，你们才是架构师的未来！
技术的道路上，最珍贵的是同频者的陪伴。
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高端的（架构）师材，只有这里才能碰撞和认识。
“在察举制的体制下，到了东汉后期，那些郡国地方官员，几乎完全把持了举荐人才的权力。就算是皇帝，也只能从他们举荐的人才中，进行下一步的挑选任命。”↩︎
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