做正确的事，等着被开除？
王福强
这句应该是产自亚马逊(AWS) ？
后面左耳朵耗子也附议
对错我不做评价
但肯定有人会有不同的选择。
职场也是一个小社会
各色人等都有
三观差异也会很大
虽然企业在招聘的时候已经预先筛选了一遍
筛选过了
价值观之类相对收敛
但不同岗位的要求和特质依然是不一样的
所以，差异是难免的。
对自己有信心
做正确的事儿
接受更大的挑战
提升自己的能力
这当然是一种选择
被开除也无所谓
因为获得了自己想要的： 能力提升了。
但说实话
能力这东西
也分区块
更看匹配
就算修炼了屠龙术
落到一个无龙可屠的境地
也是英雄无用武之地啊！
所以，“做正确的事，等着被开除”是一种选择
“和光同尘”也是一种选择
“蛰伏而后伺机而动”更是一种选择
老板其实都喜欢“做正确的事，等着被开除”的人
为什么？
既给公司创造了超额价值
还不像渣男、渣女那样死缠烂打
尤其国内这种职场环境
通常“分手费”都不用给
稍微用用激将法估计自己就甩袖而去了
但对于当事人来说，事后想想会不会觉得很傻逼？
原本，付出那么多，不应该收获也更多吗？
最后反而“剩者为王”
你要是说在一个文化和行为一致的企业里
这种“做正确的事，等着被开除”的文化也说得过去
毕竟，开除的时候这种企业通常会给补偿
但很多年轻人被这种口号一忽悠往往头脑发热
原本每个人的ego就都很强（参考聚光灯效应）
这下子觉得自己做什么都是“正确”的了
稍不如意
老子自己“开除自己” 😂
🉐
年轻时候还好
天生我材必有用，换工作公司抢着要
35+之后呢？
这是很现实的问题
绝大多数人在职业生涯早期如果没有长期规划
往往就会在某个点直接断层
被开除后自己创业？
行吧
继续被幸存者偏差忽悠！
九死一生你以为说着玩的？！
那怎么办？
尽量在职业生涯早期就尽快选择好行业和跟的人
找份高薪的工作当然好
但日常与什么人愉快相处，决定了是否能够长远
要知道高薪往往也意味着短命
因为老板愿意给高薪
就是急着找人来马上解决问题
但很多企业的问题不是一天两天就能解决的
很多CEO却指望CTO或者董事长指望空降CEO能半年内就出成绩
最后就是，看似高薪，最后完整package都拿不到！
所以，前期快速试错之后，找对要跟的人，剩下的，就看个人机缘了。
苏格拉底让柏拉图找最大麦穗的寓言故事
几千年了
依然在循环
每个人都想找更高薪的工作
最后发现
两手空空而归。
其实，
人生不是寻找那个真正最大的麦穗
职场也不是寻找永远没有头儿的高薪
合适自己的
或许才是做好的
最后还是看你相信什么，
不是吗？
当然，以上也只是一个理想框架
但这个世界唯一不变的就是变化
有些时候，当事人一方的主观意愿不决定整体世界如何运转
你跟你领导匹配了
你领导跟你领导的领导又不匹配了
你行业选择的时候好好的
突然一个合规要求
整个行业完了
这些都是个人无法预测和掌控的
最后倒是跟标题闭环了
尽人事听天命
或许，选择的因，就是选择的果。 🤣
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