如何选公司

王福强

2022-01-28



缘起有同学让我谈谈怎么选公司,当然, 主要是面向求职者,尤其是高层职位,比如CTO,所以,这里的选公司不是讲投资,虽然也多少有些相通的东西。

我觉得主要是看三点, 即行业、公司、创始人

1 行业

行业跟行业的差距是很大的,这个是Big Picture,从一开始就选择了好的行业, 那么后面的发展就会事半功倍,这就是电梯选对了,你怎么折腾,都可以更快的到达高层。

中国前面三四十年的经济高速发展期,如果你选择了互联网、房地产、金融等行业,那么,你选到好公司概率就更大一些,否则,那么薪资差距几十倍都不为过。

将来会是什么行业? 新能源汽车肯定是肉眼可见的(当然,也不排除灯下黑), 其它的你们一定比我清楚。

2 公司

即使选择了好的行业,但行业里的公司也是千差万别,就跟我在《深度思考揭秘》1里跟大家说的那样,任何人或者组织都是有层级的(或者圈层),根据马太效应的说法,你选了前三甚至头部第一,跟你选了其它的公司,那差距更是天壤之别。

老话说的好啊,“人往高处走,水往低处流”,有能力, 有野心,有抱负,那你只要盯着行业头部去就好了,道理真得很简单。

3 创始人

一家公司最大的天花板就是创始人,所以,选公司的时候,如果这家公司还没有成为头部,或者你暂时还没有符合头部的要求,那么,这个时候双方都存在某些限制,在这些限制的前提下, 你如果能够跟对人(不是什么人都行,创始人),那么,也是可以收获不菲的回报的。

比如没起来时候的头条,比如没起来时候的拼多多,比如湖畔时代的阿里,只可惜,大多数人都只是看到结果,所以,这, 很难。

4 后话

还有一点,尤其是对于高层来说,双方之间有没有化学反应其实更重要,也就是你和创始人之间的关系,除非你就是搞搞投机,整点儿“打手费”,否则,长期关系对你们双方来说都很重要,但这个东西不是一次两次见面聊就可以搞清楚的,尤其是大家没有真正合作之前,还在bargain的时候也大都互相装,所以,最好的策略是周边先了解下,最后再通过此后长期的合作来探察与磨合。

很多时候,化学反应啦,能量啦,这些东西听着挺玄乎,但真正经历过你就不会觉得, 不信邪可以自己多亲身试试;)

当然,也欢迎读下我的这本《坑获》 2,或许也可以帮你减少试错成本,增加收益几率


  1. https://afoo.me/books.html↩︎

  2. https://afoo.me/books.html↩︎


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