价值与公平

王福强

2019-12-19


价值是相对于每个人来说的,而不是普世的。

我媳妇儿经常买衣服买化妆品,会觉得只给自己买不给我买而过意不去,为了彰显家庭地位的公平公正, 每次也顺道给我买衣服和鞋子之类,但其实这些我都不是很需要,我经常调侃性地跟她讲, “我这种人,只配穿几十块钱最多几百块钱儿的东西就行了”, 其实是想跟她讲,你喜欢衣服化妆品,自己买就好了, 我其实对这个层面没有那么多的要求, 对我来说,这些无非就是穿着舒服保暖抗寒就行了, 衣服和化妆品可以给女人带来愉悦感, 体现的是这些物品在女人心中的价值,但对我来说,就没啥价值, 价值的尺度是不一样的。 于我,几本好书,偶尔换换玩具和装备, 可能这些东西对我来说价值更大。

既然价值于每个人来讲不一样,那么,商业上做产品就会比较耗费成本在“试探”用户的价值和喜好上,因为用户是不会确切的告诉你他们真正想要什么, 这个时候你只能试。

做产品也好, 创业也罢,其实大部分过程都是在Trial And Error:

管理上其实也是类似的道理,每个人的价值诉求不同,所以你就得摸清楚每个人的诉求是什么,否则很难说这个团队和组织能够有效的磨合,每个人只有得其所欲才能尽心尽力,否则他又图什么呢?

从物理结构和软件系统上,每个人可能是一样的,但输入的数据和当前状态却是不一样的, 只有抓住每个人的独特价值诉求,才能游刃有余,但这游刃有余之前,却是最为费心费力摸索和探索的漫长过程,真的通关了,反而也就没有啥意思了,所谓“曾经沧海难为水,除却巫山不是云”呐!