剪不断,理还乱…


2014年从msn space存档中重新恢复出来!

很疲惫,身体上很疲惫,倒班你也就倒吧,非要一会儿倒晚班,一会儿倒早班, 我这身老骨头现在哪里经得起这么折腾啊,再加上周末猎头帮约了阿里B2B的面试, 又是早起,god,睡点儿懒觉都没机会,周六贾维办婚宴,或许是很长时间不沾酒星儿了, 下午就开始头疼,晚上回来更是头疼欲裂,而且还有点儿恶心(难道长途车坐的恶心?), 没办法,早点儿睡吧,本来还想给家里打个电话,postpone吧!半夜醒过来一回, 然后一直睡到今天大上午,下午看了《上帝之城》(又是老李之前推荐的,呵呵,long long time ago), 之后又犯困,期间让杨爽短信吵醒,睁了睁眼,一直到四点半起来冲了个澡,回头想想,周末两天净tmd睡觉了,nnd…

身体上疲惫到也罢了,不行就多睡呗,可这心也累,各种因素纠结,让我实在不知如何是好,不过,好好理一下,好像还能整理出一些头绪…

软件业永远的痛-交付延期

延期交付好像属于软件业里面比较常见的现象,尤其是在花旗的这几个月,更是常见,不过,这事儿要是摊到自己身上,还真不是那个味儿, 当然啦,我们现在说的不是软件开发,而是我宝贝书的出版。 这书一时没看见,我心里就一直是没着没落的,自然心情也不是很好。Donald J Trump说要“Keep it short, fast and direct”, 一拿他这个标准来卡,我就更是心急如焚,虽然也安慰自己说,“Trump一个项目有时候还搞个好几年甚至十几年那,我这才充其量2年嘛”, 但我可是个急性子阿,现在都快磨的一点儿脾气没有了。

不过,说一点儿脾气都没有,那肯定是表面的,终日为“伊”消得人憔悴,你也不能blame too much,毕竟,你不能要求别人跟你一样…

树欲静,而风不止-永远必须面临的抉择

经济学第一原则-人们面临权衡取舍,但事实却是,你永远面临权衡取舍,不管是经济方面还是其它方面。

本来指望自己能够稳定下来,借着花旗的环境也好,借着某个人也好,但计划永远没有变化的快,从去年年底开始就一直在挣扎,挣扎, 却又不确定自己的挣扎是否值得,总得来说,摆在前面有三条路,路怎么走,自己看着办咯,可是真tmd不好办阿!

CSTS大连

原本的打算是,将自己投身于技术和经济金融相结合的领域,毕竟,你一个人的精力有限嘛,所以,就选择了现在的东家-花旗软件(大连), 到现在也算呆了大半年了,怎么说那,期望与现实之间还是有差距的。

先说花旗的优点(当然,都是相对的啦),在这里,外派也好,正式员工也好,没有像其它公司内部那种歧视的氛围,大家都和睦相处,从这一点上看, 花旗的人员素质要比一些其它公司要好的多。 花旗每年有15天带薪假期,其中10天的compliance leave必须是连着休的,你可以想像一下, 每年拿这些假来旅游一把,你也能游览许多地方吧,挺惬意的应该,呵呵。工作强度那,应该说,赶不上当年在英级那时候,周末也是正常的休息两天,不时的有online training, HR还组织英语角,周末有组织体育活动,几乎周周如此。

应该说,如果你能融入花旗的文化和环境,你可以过得很舒服了,不过,从我个人角度来说,却多少感觉还没有完全适应过来, 不知道是之前的经历所致,还是个人其它方面的原因,所以,这里说的一些不满意的地方,也只是从个人角度来看的,不代表更多意义。

首先那,原来在英级那时候虽然累是累点儿,但那时候的兄弟姐妹们感情很好,虽然现在各自分散在不同的公司和领域,但凑到一起的时候还是那么亲近, 在花旗那,虽然是天天看到和接触,但感觉总是有些隔阂,很难说是自己的原因还是其它因素造成的。

其次,从软件开发的角度来看,花旗从总体上或许让人感觉是个大机构,那大机构做事就应该很大气,是把?!可是,从我的观察来看, 起码大连这边,做事的方式却完全就是“手工作坊式”的开发规模和模式,让我不免怀念以前了,有一次跟NY Region的Zhang Qian聊天, 他跟我说,我们现在的做事模式是“take a lot of effort but get less result.”(类似这样的话,我记不清楚了了),所以,这应该不是我一个人的看法, 比较有意思的一点是,作为开发人员,你要什么都去搞,东打一耙,西打一耙,看你天天很忙的样子,但确实没有出来多少实际的成果。 真的不知道是生产方式的进步还是倒退,按理说,随着社会的发展,应该是通过社会分工来增强生产力,但这里却是美其名曰提高个人效率,让个人全方面发展, 想想就觉得可笑,你什么时候看到一群散兵能敌得过编队和布阵严密的军队?要真的每个人都是特种兵就可以打胜仗,你觉得那些研究兵法和作战方式的人是不是都是傻瓜那?! 昨天在反桌上我扯到这个话题,老李说是可以降低用人成本,呵呵,如果这样的降低成本一直以来是以项目的延期交付来换的话,这笔买卖看起来还是那么诱人吗? 或许就是公司文化和做事方式的不同吧,发展到这一步,总会有它的理由,我就不去操心这事儿了。

做事儿扯的“政治”因素太多,如果说你把开发的任务下放给大连这边作,那就全权的放过来,不要在一边“掣肘”, 我听到大连这边的team member抱怨最多的就是NY或者LN又告我们状啦,然后提交cvs又把我写的代码覆盖啦,等等,一个个都去勾心斗角这些了,那工作还能做好吗? 我尽量不去操心这些,看看自己关注的资料啥的,所以,感觉自己很是无所事事,然后昨天在饭桌上开玩笑说,“我天天无所事事的样子,汤炀对我居然一点儿意见没有”,袜子接茬说了句很经典的话, “汤炀本来就是一天无所事事阿”,我听着直乐,不过那,我得说点儿公道话,你看汤炀是一天无所事事,但实际上应该并非如此。

所以,你看,有好有坏,就看你怎么选!

阿里巴巴B2B

阿里巴巴出技术牛人,这应该是有目共睹的了,而且这回招聘的是架构师职位,应该很适合我最初的职业规划,有一个很好的环境作为驱动,加上自己的努力,我觉得应该可以向着自己的目标快速的迈进。 可是,在大连也算呆了差不多10年了,真的就可以那么毫无顾虑的就跑去杭州吗?很难决定。

昨天面试最后,阿里B2B部门的HR刘小姐半开玩笑的跟我说,“你看你,喝多了,糊里糊涂就把这个面试给面完了”, 今天想想,是有点儿恍惚。 想想有点儿搞笑的,去年书稿写完之后开始找工作的时候,面试的时候都是跟人毕恭毕敬,和声和气的说话, 昨天不知道是吃了枪药,还是因为这阵子看老李往淘宝送人的时候说的那些苛刻的面试经历,第一轮面试上来就有些冲人,面试官还没把问题说完,我就直接接着话茬往下说了, 现在想想,真有点儿对不住人家,呵呵,后面跟几个技术部门老大扯的时候也有些不管不顾的味道了,平常面试,别人问啥我答啥,绝对不带多说的,昨天绝对是反常,估计是撞见鬼或者真的喝多了。

去阿里那,绝对是有发展空间的,无论是从公司业务的扩展上来看,还是个人的职业发展上来看,昨天跟HR聊到一个问题,中午去参加贾维婚宴之前,顺道又去了趟兴海电子城的书店, 发现有了很多败落的迹象,随着网络的发展,这种实体书店如果不能通过网路结合的方式来发展自身业务的话,应该很快就会被淘汰掉。阿里巴巴有一个很有前景的发展方向,indeed!

如果说花旗有许多福利的话,比如每年15天的带薪休假,住房利率补贴,企业年金等等,那么,阿里能给提供的可能相对要少一些, 只有第一年的7天假和三年后每年才有9天假,去除年薪先不谈,股票期权应该会有。这是从福利待遇上来说,不过,如果能给给你一个舒心的环境,其实这些倒也可以不会计较多少吧。

Startup Company With Dino

从老李创建现在的startup公司开始,就一直希望我过去,说实在的,我也确实有想过。

如果你去投资的话,肯定会更愿意投资给有经验的经营者,而老李之前在加拿大那边就做过公司,所以,同样的startup公司,成功的几率要大一些。 况且,现在已经有了稳定的资金流入,待进一步扩大现有资金流入之后,老李就打算让我加入进去,他把初期的一些风险都给我免了,你说我要推辞好吗? 而且,跟老李确实能学到许多东西,我曾经跟老王半开玩笑的说过,说我前面两个带路的人,一个是他,一个是老李,但这确实是真的,Trump说 I only work with the best, 我也是向比我强的人学习。另一个,自己也会时常受各种资料的鼓动,有要创业之类的想法(又让我想起汤炀说过,谁年轻的时候没有那么多想法阿),想像兄弟们大碗喝酒,大碗吃肉的场景,累归累,但也会留下快乐和美好的回忆。 所有的这些,都会促使我向老李的startup公司靠拢…

可是,除了以上那些因素,还有几个因素让我很是拿捏不定。BDConsulting的业务现在主要是三块儿:外派,培训和咨询,我作为一个技术出身的人, 在这三块儿上都没有绝对的优势,外派指定是老李挑大梁了,我这种性格指定不成。培训,或许可以有发挥的余地,加上书出版后的预期, 如果我过去,老李指定会把这块儿放给我去做,但是长期来看,与我原来的职业规划相背离,个人感觉会缺乏后劲。 咨询,属于高端业务了,看老李做个策划方案,感觉只要你用心去做了,肯定可以做好,背景上来看,确实没有那些大型咨询机构那么有影响, 但只要你功课作到了,也不会差到那里去,谁也不是一开始什么都会的,而且现在许多信息都是很容易就可以共享抓过来用的,不过,还是那种担忧, 我可以转型,但是长远来看,没有一个确定的愿景…

To or not to be, it always a problem.

我这可怜的脑瓜子里装上这些,然后再加上其他的一些乱七八糟的东西,一句话,it sucks. 何去何从?! Time will give me the answer. Currently, I still have to stay between the devils and deep sea…


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